Text copied to clipboard!
Otsikko
Text copied to clipboard!Toimintajohtaja
Kuvaus
Text copied to clipboard!
Etsimme toimintajohtajaa, joka vastaa yrityksen päivittäisten operatiivisten toimintojen sujuvuudesta ja tehokkuudesta. Toimintajohtajana toimit keskeisessä roolissa varmistaen, että kaikki osastot toimivat saumattomasti yhdessä saavuttaakseen liiketoiminnan tavoitteet. Tehtävässä menestyminen edellyttää vahvaa johtajuutta, strategista ajattelua sekä kykyä kehittää ja optimoida prosesseja. Vastaat resurssien hallinnasta, budjetoinnista ja henkilöstön ohjauksesta, sekä teet tiivistä yhteistyötä muiden johtoryhmän jäsenten kanssa. Työ vaatii myös kykyä analysoida toimintaympäristöä, tunnistaa kehityskohteita ja toteuttaa muutoksia, jotka parantavat tehokkuutta ja kilpailukykyä. Toimintajohtajana vaikutat merkittävästi yrityksen menestykseen ja kasvuun.
Vastuut
Text copied to clipboard!- Johtaa ja valvoa päivittäisiä operatiivisia toimintoja
- Kehittää ja optimoi liiketoimintaprosesseja
- Hallinnoi budjettia ja resurssien käyttöä
- Ohjaa ja motivoi henkilöstöä saavuttamaan tavoitteet
- Laatii raportteja ja analysoi suorituskykyä
- Tekee yhteistyötä eri osastojen ja johdon kanssa
- Tunnistaa kehitysmahdollisuuksia ja toteuttaa parannuksia
- Varmistaa laadun ja tehokkuuden säilymisen
- Seuraa alan trendejä ja kilpailutilannetta
- Vastaa riskienhallinnasta ja turvallisuudesta
Vaatimukset
Text copied to clipboard!- Korkeakoulututkinto liiketalouden tai vastaavalta alalta
- Vähintään 5 vuoden kokemus operatiivisesta johtamisesta
- Erinomaiset johtamis- ja viestintätaidot
- Kyky tehdä strategisia päätöksiä ja ratkaista ongelmia
- Kokemus budjetoinnista ja taloushallinnosta
- Hyvät analyyttiset taidot ja järjestelmällisyys
- Kyky työskennellä paineen alla ja priorisoida tehtäviä
- Tiimityöskentely- ja yhteistyötaidot
- Hyvä suomen ja englannin kielen taito
- Joustavuus ja muutosvalmius
Mahdolliset haastattelukysymykset
Text copied to clipboard!- Miten olet aiemmin kehittänyt operatiivisia prosesseja?
- Kuvaile johtamistyyliäsi.
- Miten käsittelet konflikteja tiimissä?
- Millaisia kokemuksia sinulla on budjetin hallinnasta?
- Miten varmistat tiimin motivoinnin ja sitoutumisen?
- Kuvaile tilannetta, jossa jouduit tekemään vaikean päätöksen.
- Miten seuraat ja arvioit toimintojen tehokkuutta?
- Miten toimit muutostilanteissa?
